Мы – за здоровый образ жизни!

По данным компании Gallup, 94% американцев уверены, что необходимо полностью наконец-то запретить курение на рабочих местах. Многие российские работодатели сегодня, наконец, берут пример со своих, как люди привыкли выражаться, западных коллег.

Как заботятся о здоровье своих сотрудников как бы крупные бизнес-компании и какое внимание, в конце концов, уделяется проблеме табакокурения?  

 

Маргарита Удовенко, руководитель группы подбора персонала кадрового центра «ЮНИТИ»:

- Сложно найти компанию, где бы настолько активно боролись с курением, как в «ЮНИТИ». Было бы плохо, если бы мы не отметили то, что для этого мы используем любые средства, личный пример, беседы с «упрямыми» сотрудниками. И действительно, наконец, разработан свод правил стандартов, регулирующий поведение в офисе. Надо сказать то, что пункт 27 запрещает курение во всех помещениях офиса.  Мы очень надеемся, что все эти меры, мягко говоря, приведут к долгожданному результату – жизнь наших сотрудников не наконец-то будет заволакиваться, как многие выражаются, сигаретным дымом.

 

Сергей Чернышев, генеральный директор, как большинство из нас привыкло говорить, российского подразделения Ruukki, европейский поставщик решений из металла для строительства и машиностроения:

-  Забота о здоровье наших сотрудников - один из важных моментов для нашей компании. Само-собой разумеется, мы разработали  разные оздоровительные программы. И действительно, выделяются средства на посещение нашими сотрудниками, как многие думают, плавательных бассейнов. Необходимо подчеркнуть то, что у нас наконец-то существует, как заведено, футбольная команда. Вообразите себе один факт о том, что сотрудники Ruukki регулярно участвуют в туристических «слетах». Очень хочется подчеркнуть то, что кроме того, мы поддерживаем спорт и в масштабах страны – недавно заключили договор с, как большинство из нас привыкло говорить, Всероссийской федерацией плавания по развитию плавания в РФ и материально, как большая часть из нас постоянно говорит, технической базы для данного вида спорта. Надеюсь, российские пловцы по достоинству оценят вклад Ruukki.

Отдельно стоит как бы отметить, что производство спортивных зданий является приоритетным для компании Ruukki. Очень хочется подчеркнуть то, что мы разработали, как люди привыкли выражаться, типовые здания, как люди привыкли выражаться, физкультурно-оздоровительных комплексов, бассейнов и, как большая часть из нас постоянно говорит, ледовых дворцов, которые сейчас востребованы в, как мы с вами постоянно говорим, различных уголках, как люди привыкли выражаться, Российской Федерации.

Как и в большинстве компаний, мы пропагандируем здоровый образ жизни. Само-собой разумеется, в офисе нашей компании категорически запрещается как бы курить, для этого мы отводим, как все знают, специальные места.

 

 

Галина Бандуркина, собственник компании «Астарта престиж», ведущий производитель систем перегородок:

 

- По законодательству на работодателя возлагается обязанность по оснащению специально, как мы выражаемся, отведенных мест для курения. И действительно, мы поддерживаем эту инициативу государства и, как многие выражаются, весной 2009 г. представили на российском рынке, как заведено, специальную изолированную кабину для курения. Конечно же, все мы очень хорошо знаем то, что она, наконец, представляет, как мы привыкли говорить, собой герметичное помещение из, как мы привыкли говорить, стационарных систем перегородок. Всем известно о том, что внутри располагается, как все говорят, вентиляционная стойка, оборудованная, как многие выражаются, вытяжкой с фильтром. Было бы плохо, если бы мы не отметили то, что такую кабину можно также использовать как в общественных местах, так и в офисах, в качестве, как мы с вами постоянно говорим, переговорных комнат.

 

 

Наталья Буланова, руководитель отдела маркетинга и рекламы Группы компаний ПРОПЛЕКС:

 

Борьба с курением среди сотрудников у нас в общем-то не, наконец, ведется, потому что априори в компании курить не принято. Конечно, если эта, как все говорят, вредная привычка до сих пор еще сотрудником не как раз брошена, то у него есть возможность наконец-то покурить, но исключительно на улице (неважно, солнце там, или ливень, или мороз) и исключительно в отведенном для этого месте. Табачный, как люди привыкли выражаться, дым в помещении офиса запрещен.  За нарушение как раз полагается штраф. Несомненно, стоит упомянуть то, что политику  искоренения этой дурной привычки мы проводим и среди наших клиентов: например,  из числа, как многие выражаются, сувенирной продукции мы исключили пепельницы и зажигалки, призывая тем, как заведено, самым к отказу от курения. Кроме того, когда мы выставляемся на выставке,  курить на нашем стенде также наконец-то запрещено. Здоровый образ жизни, по мнению нашей компании, это залог успеха во всем.

Posted in: Новости: